20180302_BizGateセミナー「働き方改革最前線2018」（大阪）

日本の労働力人口は今後５０年で３分の１が消失する予測であり、これからの企業活動においては生産性の維持・向上が大きな課題となります。こうした環境の変化に対応するために、ＩＣＴを活用し限られた時間の中で効率良く高い生産性に繋げる企業も増えてきております。また、さらなる組織全体の生産性向上を促進するためには意識改革に取り組む必要があり、旧来型の働き方では立ち行かなくなる時代に突入し始めております。

日経ＢizＧateセミナーでは、在宅勤務の導入やモバイルワークの促進、コミュニケーションツールの活用、オフィス改革など、働き方改革促進のために必要なソリューション、サービスについて、有識者の講演や具体的な事例を交えて詳しくご紹介いたします。

開催日時	2018年3月2日（金）　13：00～17：20　（12：30開場）
会場	日本経済新聞社大阪本社　カンファレンスルーム（大阪府大阪市中央区高麗橋1-4-2）
参加費	無料（事前申込み制）
定員	180名
申込締切	2018年2月23日(金）13:00 ※申込者多数の場合は抽選になります。 ※抽選の結果は当落にかかわらず、2月23日（金）頃より順次入力いただいたメールアドレス宛にご連絡します。
主催	日本経済新聞社デジタル事業　広告・ＩＤユニット
協賛（順不同）	レコモット／楽天コミュニケーションズ、ソフトブレーン、日本マイクロソフト、ChatWork （講演順）

お申込の際には「日経ＩＤ」でのログインが必要になります。「日経ＩＤ」をお持ちでない方はこちらの画面より、ご登録（無料）ください。

12：30	開場
13：00～13：40 （40分）基調講演	【イノベーションを生む働き方へ、～ＡＮＡのチャレンジ】
13：00～13：40 （40分）基調講演	講師：野村　泰一氏（ＡＮＡ　業務プロセス改革室　イノベーション推進部　部長　兼　ANAデジタルデザインラボ　エバンジェリスト）（講演内容） ANAは2012年からANAの特性に応じた様々な働き方改革に取り組んできました。そして、その取り組みの成果を評価しながらも、更に新たな３つのチャレンジを行っています。本講演ではANAにおける働き方改革の考え方や新たなステージでの取り組み事例についてご紹介いたします。
13：40～14：20 （40分）セッション１	【働き方改革を推進するワークスペースのモビリティとセキュリティ】
13：40～14：20 （40分）セッション１	講師：東郷　剛氏（レコモット代表取締役CEO）森口達也氏（楽天コミュニケーションズ　IPコミュニケーションビジネス部・部長）（講演内容）働き方改革には欠かせないモバイル活用。どこでも仕事をするためには、業務アプリだけでなく、電話やチャットなどのビジネスコミュニケーションも重要な要素です。楽天コミュニケーションズの音声サービスモバイルチョイス”050”との連携により、実際に現場で起きていた具体的な課題をセキュリティを確保しながら利便性を高めることで解決した事例を紹介すると共に、楽天コミュニケーションズ森口より同社の取り組みについて直接、説明いたします。
14：20	休憩
14：30～15：10 （40分）セッション２	【現状を疑い変化を起こす！働き方にイノベーションを起こし、売上3.6倍を実現した事例を公開！】
14：30～15：10 （40分）セッション２	講師：長田　順三氏（ソフトブレーン　取締役本社営業本部長兼人材開発室長）（講演内容）売上をあげるために「新規顧客の獲得」と「既存顧客の拡大」はどちらが大切でしょうか？答えはもちろん「両方大切」です。そんなことは分かっていても、現実的に両立している企業は多くありません。その原因はどこにあるのか？また、限られたリソースの中で、この両立問題を解決する為にどうすればよいのか？本講演では、6,000社を超える様々な業種業界の営業課題を解決してきたソフトブレーンが、事例を交えながらご紹介します。
15：10～15：50 （40分）セッション３	【26%事業生産性を向上させた日本マイクロソフトの働き方改革とAI活用】
15：10～15：50 （40分）セッション３	講師：輪島　文氏（日本マイクロソフト　Office ビジネス本部シニアプロダクトマネージャー）（講演内容）日本マイクロソフトが、働き方改革を経営戦略に位置付けてから約6年が経過し、苦労を乗り越えながら、大きな効果が見えてきました。鍵となったのは、カルチャー、制度、環境の整備など統合的な観点で変革の推進と、それを支えるクラウドの活用。最近では「AI」を活用して働き方の見える化を行い、社員が自らの働き方を見直すという取り組みも始まっています。本セッションでは、マイクロソフト社員が実際に利用しているICT環境の紹介を交えて、日本マイクロソフトでの実践的な働き方をご紹介いたします。
15：50	休憩
16：00～16：40 （40分）セッション４	【成功事例に学ぶ！クラウド会議で時短＆離職防止→生産性4倍に！？】
16：00～16：40 （40分）セッション４	講師：山口　勝幸氏（ChatWork　CMO）（講演内容）近年、労働力の低下など環境の変化を背景に、生産性向上を目的とした「働き方改革」が注目を集めています。一方、自社で働き方改革を進めようとしたものの、どのような取り組みをすれば良いのかお悩みの担当者も多いのではないでしょうか。次の一手を、どう打つべきか。その答えの一つが「クラウド経営」です。16万社がすでに活用しているクラウド型ビジネスチャットツール「チャットワーク」で実現するクラウド経営や、時代の変化に適応している事例、打つべき具体策をご紹介します。
16：40～17：20 （40分）特別講演	【ここから始めよう！企業と個人両方に成果を出す働き方改革】
16：40～17：20 （40分）特別講演	講師：山﨑　紅氏（富士ゼロックス　変革マネジメント部　マネージャー）（講演内容）働き方改革の目的は何でしょうか？どこから着手してどう進めたら成果が出るでしょうか？お悩みの企業が多いと思います。企業の持続的成長、個人の生活安定や自己実現、両方に成果を出す働き方改革について、「企業が生まれ変わるための働き方改革実践ガイド」「同・働き方改革事例集」（日経BP）著者が、事例を交えながら解説します。
17：20	終了

（注）プログラムの内容・講師は、予告なく変更となる可能性がございます。

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お問い合わせ	日経BizGateセミナー「働き方改革最前線」事務局 ◇電話番号 03-6812-1063　（10：00～17：00、12：00～13：00を除く土・日・祝を除く） ◇Eメール　hatarakikata@nikkeipr.co.jp

12：30	開場
13：00～13：40 （40分）基調講演	【イノベーションを生む働き方へ、～ＡＮＡのチャレンジ】
13：00～13：40 （40分）基調講演	講師：野村　泰一氏（ＡＮＡ　業務プロセス改革室　イノベーション推進部　部長　兼　ANAデジタルデザインラボ　エバンジェリスト）（講演内容） ANAは2012年からANAの特性に応じた様々な働き方改革に取り組んできました。そして、その取り組みの成果を評価しながらも、更に新たな３つのチャレンジを行っています。本講演ではANAにおける働き方改革の考え方や新たなステージでの取り組み事例についてご紹介いたします。
13：40～14：20 （40分）セッション１	【働き方改革を推進するワークスペースのモビリティとセキュリティ】
13：40～14：20 （40分）セッション１	講師：東郷　剛氏（レコモット代表取締役CEO）森口達也氏（楽天コミュニケーションズ　IPコミュニケーションビジネス部・部長）（講演内容）働き方改革には欠かせないモバイル活用。どこでも仕事をするためには、業務アプリだけでなく、電話やチャットなどのビジネスコミュニケーションも重要な要素です。楽天コミュニケーションズの音声サービスモバイルチョイス”050”との連携により、実際に現場で起きていた具体的な課題をセキュリティを確保しながら利便性を高めることで解決した事例を紹介すると共に、楽天コミュニケーションズ森口より同社の取り組みについて直接、説明いたします。
14：20	休憩
14：30～15：10 （40分）セッション２	【現状を疑い変化を起こす！働き方にイノベーションを起こし、売上3.6倍を実現した事例を公開！】
14：30～15：10 （40分）セッション２	講師：長田　順三氏（ソフトブレーン　取締役本社営業本部長兼人材開発室長）（講演内容）売上をあげるために「新規顧客の獲得」と「既存顧客の拡大」はどちらが大切でしょうか？答えはもちろん「両方大切」です。そんなことは分かっていても、現実的に両立している企業は多くありません。その原因はどこにあるのか？また、限られたリソースの中で、この両立問題を解決する為にどうすればよいのか？本講演では、6,000社を超える様々な業種業界の営業課題を解決してきたソフトブレーンが、事例を交えながらご紹介します。
15：10～15：50 （40分）セッション３	【26%事業生産性を向上させた日本マイクロソフトの働き方改革とAI活用】
15：10～15：50 （40分）セッション３	講師：輪島　文氏（日本マイクロソフト　Office ビジネス本部シニアプロダクトマネージャー）（講演内容）日本マイクロソフトが、働き方改革を経営戦略に位置付けてから約6年が経過し、苦労を乗り越えながら、大きな効果が見えてきました。鍵となったのは、カルチャー、制度、環境の整備など統合的な観点で変革の推進と、それを支えるクラウドの活用。最近では「AI」を活用して働き方の見える化を行い、社員が自らの働き方を見直すという取り組みも始まっています。本セッションでは、マイクロソフト社員が実際に利用しているICT環境の紹介を交えて、日本マイクロソフトでの実践的な働き方をご紹介いたします。
15：50	休憩
16：00～16：40 （40分）セッション４	【成功事例に学ぶ！クラウド会議で時短＆離職防止→生産性4倍に！？】
16：00～16：40 （40分）セッション４	講師：山口　勝幸氏（ChatWork　CMO）（講演内容）近年、労働力の低下など環境の変化を背景に、生産性向上を目的とした「働き方改革」が注目を集めています。一方、自社で働き方改革を進めようとしたものの、どのような取り組みをすれば良いのかお悩みの担当者も多いのではないでしょうか。次の一手を、どう打つべきか。その答えの一つが「クラウド経営」です。16万社がすでに活用しているクラウド型ビジネスチャットツール「チャットワーク」で実現するクラウド経営や、時代の変化に適応している事例、打つべき具体策をご紹介します。
16：40～17：20 （40分）特別講演	【ここから始めよう！企業と個人両方に成果を出す働き方改革】
16：40～17：20 （40分）特別講演	講師：山﨑　紅氏（富士ゼロックス　変革マネジメント部　マネージャー）（講演内容）働き方改革の目的は何でしょうか？どこから着手してどう進めたら成果が出るでしょうか？お悩みの企業が多いと思います。企業の持続的成長、個人の生活安定や自己実現、両方に成果を出す働き方改革について、「企業が生まれ変わるための働き方改革実践ガイド」「同・働き方改革事例集」（日経BP）著者が、事例を交えながら解説します。
17：20	終了

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