日本の労働力人口は今後５０年で３分の１が消失するという予測があり、これからの企業活動においては生産性の維持・向上が大きな課題となります。こうした環境の変化に対応するために、ＩＣＴを活用し限られた時間の中で効率良く高い生産性に繋げる企業も増えてきております。また、さらなる組織全体の生産性向上を促進するためには意識改革に取り組む必要があり、旧来型の働き方では立ち行かなくなる時代に突入し始めております。
日経電子版ビジネスフォーラムでは、在宅勤務の導入やモバイルワークの促進、コミュニケーションツールの活用、オフィス改革など、働き方改革促進のために必要なソリューション、サービスについて、有識者の講演や具体的な事例を交えて詳しくご紹介いたします。
皆様のご参加をお待ちしております。
| 開催日時 | 2017年12月12日（火） 13：00～17：20 （12：30開場） | |
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| 会場 | 大手町フィナンシャルシティ カンファレンスセンター 大ホール （東京都千代田区大手町１－９－６ 大手町フィナンシャルシティサウスタワー） |
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| 参加費 | 無料 | |
| 定員 | 250名 | |
| 申込締切 | 2017年12月５日(火）13:00 ※申込者多数の場合は抽選になります。 抽選の結果は、当落に関わらず12月５日（火）頃より入力いただいたメールアドレスにご連絡します。 |
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| 主催 | 日本経済新聞社 デジタル事業 広告・ＩＤユニット | |
| 協賛（順不同） | 日本マイクロソフト、e-Janネットワークス、レコモット/楽天コミュニケーションズ、パルスセキュアジャパン/マクニカネットワークス | |
| 13：00～13：40 （40分） 基調講演 |
【ITを活用した働き方改革の勘どころ ～業務の改善・効率化からその先へ～】 |
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| 講師：上田 和巳氏 （積水ハウス株式会社 IT業務部 システム企画 IT推進担当）  （講演内容）
積水ハウスでは社内コア情報の一元化や１万７千台のiPadの導入・活用等により、全社的な業務の効率化を実現してきました。でもそれは「今の仕事を効率化」しただけに過ぎません。世の中のルールや価値観の変化に対応し「仕事が楽になって生産性も上がる」。ITを活用してそんな働き方改革を目指す、積水ハウスの取り組み事例をご紹介します。 |
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| 13：40～14：20 （40分） セッション１ |
【26%事業生産性を向上させた日本マイクロソフトの働き方改革とAI活用】 |
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| 講師：輪島 文氏 （日本マイクロソフト株式会社 Office ビジネス本部 シニアプロダクトマネージャー）  （講演内容）
日本マイクロソフトが、働き方改革を経営戦略に位置付けてから 約6年が経過し、苦労を乗り越えながら、大きな効果が見えてきました。 鍵となったのは、カルチャー、制度、環境の整備など 統合的な観点で変革の推進と、それを支えるクラウドの活用。 最近では「AI」を活用して働き方の見える化を行い、 社員が自らの働き方を見直すという取り組みも始まっています。本セッションでは、マイクロソフト社員が実際に利用しているICT環境の紹介を交えて、日本マイクロソフトでの 実践的な働き方をご紹介いたします。 |
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| 14：30～15：10 （40分） セッション２ |
【「場所にとらわれない働き方」と「セキュリティ」を両立する －テレワーク環境に求められること－】 |
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| 講師：三井 智博氏 （e-Janネットワークス株式会社 取締役 営業部 部長）  （講演内容）
「働き方改革」への関心が益々高まっています。その推進には、時間や場所の制約を受けない柔軟な労働形態（テレワーク）と、それを支える業務インフラが必要となります。労働形態の柔軟さを優先し、組織の重要な情報が漏洩リスクにさらされるようなことがあってはなりません。一方、柔軟な労働形態に対応した「労務管理」も課題となりつつあります。テレワーク環境構築時の課題を整理し、その解決を支援する業務インフラ「CACHATTO」をご提案いたします。 |
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| 15：10～15：50 （40分） セッション３ |
【働き方改革を推進するワークスペースのモビリティとセキュリティ 】 |
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| 講師： 東郷 剛氏 （株式会社レコモット 代表取締役ＣＥＯ） 金子 昌義氏 （楽天コミュニケーションズ株式会社 常務執行役員）  （講演内容） 働き方改革には欠かせないモバイル活用。どこでも仕事をするためには、業務アプリだけでなく、電話やチャットなどのビジネスコミュニケーションも重要な要素です。楽天コミュニケーションズの音声サービスモバイルチョイス“050”との連携により、実際に現場で起きていた具体的な課題をセキュリティを確保しながら利便性を高めることで解決した事例をご紹介するとともに、楽天コミュニケーションズ 常務執行役員 金子昌義様より同社の取り組みについて直接、ご説明いただきます。 |
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| 16：00～16：40 （40分） セッション４ |
【ワークスタイル変革を効率的かつ確実に実現するためのITセキュリティとは】 |
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| 講師：伊藤 利昭氏 （パルスセキュアジャパン株式会社 カントリーマネージャー）  (講演内容）
ITセキュリティは制限するためのものではなく、アクセスを可能にするために存在します。あらゆる場所から、会社支給以外のデバイスでも、仕事に必要なすべてのアプリケーションに対して、データセンターであってもクラウド上であっても、オフィスにいるのと同様の仕事環境を提供することが、ワークスタイル変革を可能にします。 本講演では、ワークスタイル変革を効率的に、セキュリティ上の懸念を払拭し、制限を加えるのではなく自由なアクセスをすべてのユーザーに提供するITセキュリティについて、実例を交えながらお話しさせていただきます。 |
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| 16：40～17：20 （40分） 特別講演 |
【ここから始めよう！企業と個人両方に成果を出す働き方改革】 |
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| 講師：山崎 紅氏 （富士ゼロックス株式会社 変革マネジメント部 マネジャー）  (講演内容）
働き方改革の目的は何でしょうか？どこから着手してどう進めたら成果が出るでしょうか？お悩みの企業が多いと思います。企業の持続的成長、個人の生活安定や自己実現、両方に成果を出す働き方改革について、「企業が生まれ変わるための働き方改革実践ガイド」「同・働き方改革事例集」（日経BP社）の著者が、事例を交えながら解説します。 |
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| お問い合わせ | 日経電子版ビジネスフォーラム「働き方改革最前線」事務局 ◇専用電話 03-6812-1063 （10：00～17：00、12：00～13：00を除く。土・日・祝を除く） ◇メールアドレス hatarakikata@nikkeipr.co.jp |
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