日本の労働力人口は今後５０年で３分の１が消失するという予測があり、これからの企業活動においては生産性の維持・向上が大きな課題となります。こうした環境の変化に対応するために、ＩＣＴを活用し限られた時間の中で効率良く高い生産性に繋げる企業も増えてきております。また、さらなる組織全体の生産性向上を促進するためには意識改革に取り組む必要があり、旧来型の働き方では立ち行かなくなる時代に突入し始めております。
日経電子版ビジネスフォーラムでは、在宅勤務の導入やモバイルワークの促進、コミュニケーションツールの活用、オフィス改革など、働き方改革促進のために必要なソリューション、サービスについて、有識者の講演や具体的な事例を交えて詳しくご紹介いたします。
皆様のご参加をお待ちしております。
| 開催日時 | 2017年９月12日（火） 13：00～17：20 （12：30開場） | |
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| 会場 | 日本経済新聞社大阪本社 カンファレンスルーム （大阪府大阪市中央区高麗橋1-4-2） |
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| 参加費 | 無料 | |
| 定員 | 180名 | |
| 申込締切 | 2017年９月６日(水）14:00 ※申込者多数の場合は抽選になります。 抽選の結果は、当落に関わらず９月６日（水）頃より入力いただいたメールアドレスにご連絡します。 |
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| 主催 | 日本経済新聞社 デジタル事業 広告・ＩＤユニット | |
| 協賛（講演順） | ソフトブレーン、レコモット/楽天コミュニケーションズ、インフォテリア、コニカミノルタジャパン | |
| 13：00～13：40 （40分） 基調講演 |
【日本航空 調達本部におけるワークスタイル変革について】 |
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| 講師：保科 武彦氏 （日本航空株式会社 調達本部 調達第一部 部長）  （講演内容）
2014年に始まったJALのワークスタイル変革。社内の先行トライアル部門として立候補し、抜本的に働き方を変えてきた日本航空調達本部のこれまでの取り組みを具体的にご紹介させていただくとともに、その過程で見えてきた課題、チャレンジなどを広く共有させていただき、我々も新しい気づきを持ち帰られせていただければと思います。 |
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| 13：40～14：20 （40分） セッション１ |
【残業≠売上！働き方改革の本質に迫る！ ～残業30%削減と受注件数3.6倍を同時に実現した事例から学ぶべきこと～】 |
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| 講師：長田 順三氏 （ソフトブレーン株式会社 取締役 本社営業本部長 人財開発室長）  （講演内容）
残業をしたからといって売上が上がるわけではありません。しかし政府主導で「働き方改革」が進む中で、残業は減らしながら売上は伸ばさないといけない、といったお声をよくお聞きします。「残業削減」かつ「売上向上」という一見矛盾したテーマについて、6,000 社超の営業課題解決の実績をもつソフトブレーンが、残業時間3割削減・受注件数3.6倍を実現したお客様の「働き方改革」も交えながら詳しくご紹介します。 |
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| 14：30～15：10 （40分） セッション２ |
【働き方改革を推進するワークスペースのモビリティとセキュリティ（仮）】 |
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| 講師： 東郷 剛氏 （株式会社レコモット 代表取締役ＣＥＯ） 金子 昌義 氏 （楽天コミュニケーションズ株式会社 常務執行役員）  （講演内容） 働き方改革には欠かせないモバイル活用。どこでも仕事をするためには、業務アプリだけでなく、電話やチャットなどのビジネスコミュニケーションも重要な要素です。楽天コミュニケーションズの音声サービスモバイルチョイス“050”との連携により、実際に現場で起きていた具体的な課題をセキュリティを確保しながら利便性を高めることで解決した事例を紹介すると共に、楽天コミュニケーションズ常務執行役員 金子昌義様より 同社の取り組みについて直接、ご説明いただきます。 |
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| 15：10～15：50 （40分） セッション３ |
【モバイルコンテンツ活用が実現する"伝わる"情報共有】 |
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| 講師：中嶋 誠 氏 （インフォテリア株式会社 ネットサービス事業本部 製品技術部 部長）  （講演内容）
働き方改革の課題の一つは情報共有です。ハードやソフトのモバイル化により、いつでもどこでも情報アクセスが可能となりましたが、細かい情報の洪水に流され、重要なことが伝わらないという新たな課題が浮上しています。本セッションでは、「Handbook」の活用事例を交え、伝わるモバイル情報共有をご提案します。 |
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| 16：00～16：40 （40分） セッション４ |
【コニカミノルタジャパンの「働き方変革」事例と成功のポイント】 | |
| 講師：鈴田 透氏 （コニカミノルタジャパン株式会社 取締役 経営企画本部長）  （講演内容）
コニカミノルタジャパンでは、全社員対象のテレワーク、オフィス環境の刷新、保管文書ゼロなど様々な取組みを行い、社員がいつでもどこでも働ける環境を作ってまいりました。その経験を通じて培ってきた知見を「働き方変革」に必要な３つの要素 “インフラ”、“仕組み・仕掛け”、“社員の意識” の観点から具体的にご紹介します。 |
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| 16：40～17：20 （40分） 特別講演 |
【ITを活用した働き方改革の勘所～現状業務の改善・効率化からその先へ】 |
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| 講師：上田 和巳氏 （積水ハウス株式会社 IT業務部 部長）  （講演内容）
積水ハウスでは１万７千台のiPadを導入・活用し、全社的な業務の効率化を実現してきました。でもそれは「今の仕事のやり方を改善」しただけに過ぎません。世の中のルールや価値観の変化に対応し「仕事が楽になって生産性も上がる」。ITを活用してそんな働き方改革を目指す、積水ハウスの取り組み事例をご紹介します。 |
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（注）プログラムの内容・講師は、予告なく変更となる可能性がございます。
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| お問い合わせ | 日経電子版ビジネスフォーラム「働き方改革最前線」事務局 ◇専用電話 03-6812-1063 （10：00～17：00、12：00～13：00を除く。土・日・祝を除く） ◇メールアドレス hatarakikata@nikkeipr.co.jp |
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