日本の労働力人口は今後５０年で３分の１が消失するという予測があり、これからの企業活動においては生産性の維持・向上が大きな課題となります。こうした環境の変化に対応するために、ＩＣＴを活用し限られた時間の中で効率良く高い生産性に繋げる企業も増えてきております。また、さらなる組織全体の生産性向上を促進するためには意識改革に取り組む必要があり、旧来型の働き方では立ち行かなくなる時代に突入し始めております。
日経電子版ビジネスフォーラムでは、在宅勤務の導入やモバイルワークの促進、コミュニケーションツールの活用、オフィス改革など、働き方改革促進のために必要なソリューション、サービスについて、有識者の講演や具体的な事例を交えて詳しくご紹介いたします。
皆様のご参加をお待ちしております。
| 開催日時 | 2017年６月21日（水） 13：00～17：20 （12：30開場） | |
|---|---|---|
| 会場 | 大手町フィナンシャルシティ カンファレンスセンター 大ホール （東京都千代田区大手町１－９－６ 大手町フィナンシャルシティサウスタワー） |
|
| 参加費 | 無料 | |
| 定員 | 250名 | |
| 申込締切 | 2017年６月14日(水）12:00 ※申込者多数の場合は抽選になります。 抽選の結果は、当落に関わらず6月14日（水）頃より入力いただいたメールアドレスにご連絡します。 |
|
| 主催 | 日本経済新聞社 デジタル事業 広告・ＩＤユニット | |
| 協賛（順不同） | 横河レンタ・リース、レコモット、インフォテリア、e-Janネットワークス | |
| 13：00～13：40 （40分） 基調講演 |
【日本航空 調達本部におけるワークスタイル変革について】 |
|
|---|---|---|
| 講師：保科 武彦氏 （日本航空株式会社 調達本部 調達第一部 部長）  （講演内容）
2014年に始まったJALのワークスタイル変革。社内の先行トライアル部門として立候補し、抜本的に働き方を変えてきた日本航空調達本部のこれまでの取り組みを具体的にご紹介させていただくとともに、その過程で見えてきた課題、チャレンジなどを広く共有させていただき、我々も新しい気づきを持ち帰られせていただければと思います。 |
||
| 13：40～14：20 （40分） セッション１ |
【Windows 10対応もこれでバッチリ！働き方改革に備えるための“データレスPC”】 |
|
| 講師：福田 大次朗氏 （横河レンタ・リース株式会社 営業統括本部 ソリューション&サービス推進部 ソリューションコンサルティング課）  （講演内容）
働き方改革にITの積極的な利用は欠かせません。しかしITの変化は目まぐるしく、特にWindows 10の大型アップデートはIT管理者にとって頭痛の種です。データレスPCであればセキュリティーを維持しながら、ハードウェアリプレースやOSのアップデートからユーザーデータを分離することで、運用負担を軽減し、頻繁なWindows 10のアップデートにスムーズに対応することができます。また、データレスPCそのものを含めた働くために必要なものを、必要なだけ、必要な時に最新の状態で、サービスとして提供される「Workspace as a Service」(WaaS)であれば最適なコスト負担で働き方改革を推進することができます。 |
||
| 14：30～15：10 （40分） セッション２ |
【働き方改革を推進するワークスペースのモビリティとセキュリティの取り組み ～事例：和歌山県庁様の取り組み～】 |
|
| 講師： 東郷 剛氏 （株式会社レコモット 代表取締役ＣＥＯ） 天野 宏 氏 （和歌山県 企画部 企画政策局 情報政策課 課長）  （講演内容） ワークスタイル変革と生産性の向上をイコールにするためのモバイル活用。実際に現場で起こっている具体的な課題とその解決策を、和歌山県庁様の導入事例と働き方改革の取り組みを交えて、実担当者様から直接説明します。 |
||
| 15：10～15：50 （40分） セッション３ |
【モバイルコンテンツ活用が実現する"伝わる"情報共有】 |
|
| 講師：松村 宗和氏 （インフォテリア株式会社 エバンジェリスト）  （講演内容）
働き方改革の課題の一つは情報共有です。ハードやソフトのモバイル化により、いつでもどこでも情報アクセスが可能となりましたが、細かい情報の洪水に流され、重要なことが伝わらないという新たな課題が浮上しています。本セッションでは、「Handbook」の活用事例を交え、伝わるモバイル情報共有をご提案します。 |
||
| 16：00～16：40 （40分） セッション４ |
【テレワークセキュリティで実現する「働き方改革」】 |
|
| 講師：三井 智博氏 （e-Janネットワークス株式会社 取締役 営業部 部長）  （講演内容）
「働き方改革」推進には、柔軟な労働形態（テレワーク）とそれを支える業務インフラが必要となります。一方、労働形態の柔軟さを優先し、組織の重要な情報が漏洩リスクに晒される様なことがあってはなりません。「働き方改革」推進を支援するテレワークセキュリティをご提案します。 |
||
| 16：40～17：20 （40分） 特別講演 |
【働き方変革は、経営戦略ど真ん中、全員で。】 |
|
| 講師：渡邊 千洋氏 （株式会社リクルートマーケティングパートナーズ 執行役員 企画統括室長）  （講演内容）
リモートワークの全社導入、全面フリーアドレス化など、2015年4月より働き方変革をスタートしたリクルートマーケティングパートナーズ。「なんのために働き方変革をするのか？」－社員の意識がバラバラからのスタート。 試行錯誤を繰り返しながら、社員の意識変革・行動変革を実現。その取り組みプロセスと、推進のツボについてお話しします。 |
||
お申込の際には「日経ＩＤ」でのログインが必要になります。「日経ＩＤ」をお持ちでない方はこちらの画面より、ご登録（無料）ください。
| お問い合わせ | 日経電子版ビジネスフォーラム「働き方改革最前線」事務局 ◇専用電話 03-6812-1063 （10：00～17：00、12：00～13：00を除く。土・日・祝を除く） ◇メールアドレス hatarakikata@nikkeipr.co.jp |
|
|---|---|---|
Copyright © Nikkei Inc. All rights reserved.